De voorzitter van de OCMW-raad nodigt u uit tot het bijwonen van de zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn. Deze vindt plaats op de hierboven aangegeven locatie.
De notulen van de zitting van 28 juni 2022 van de raad voor maatschappelijk welzijn werden opgesteld door de algemeen directeur. Deze worden voor akteneming en goedkeuring voorgelegd aan de leden van de raad voor maatschappelijk welzijn. Het zittingsverslag is in audiovorm online beschikbaar op volgende link: https://youtu.be/TdFOVWXiM20?t=5920, vanaf 1u 38 min 40 sec
De notulen van de zitting van 24 mei 2022 van de raad voor maatschappelijk welzijn werden opgesteld door de algemeen directeur. Deze worden voor akteneming en goedkeuring voorgelegd aan de leden van de raad voor maatschappelijk welzijn. Het zittingsverslag is in audiovorm online beschikbaar op volgende link: https://youtu.be/sf1_RDpoFiE?t=173 vanaf 2min 53 sec
Ondanks de intussen fel gedigitaliseerde wereld waarin wij ons bevinden, is er nog steeds nood aan briefpapier en -omslagen met logo. Wij sloten destijds als OCMW zelf een overeenkomst af met drukkerijen, maar de onderhandelde eenheidsprijzen blijven hoog. Door in te stappen in een raamovereenkomst kunnen we door schaalvergroting financieel een voordeel doen.
De uitvoer warme maaltijden bestaat uit verschillende facetten. In het gehele proces zijn er verschillende stappen die door verschillende diensten worden opgenomen. Het proces is van toepassing op het Zorgloket, het onthaal, administratie sociale dienst, de kok, het keukenpersoneel en de maaltijdbedelers. We hebben gemerkt dat we een aantal wijzigingen moeten doorvoeren om een efficiënte(re) werking te verzekeren:
1. Afmelden van een maaltijd twee werkdagen op voorhand i.p.v. één werkdag
2. Geen levering van een warme maaltijd meer op zaterdag wanneer vrijdag of maandag een feestdag is maar wél een extra levering van een koude maaltijd op vrijdag die kan opgewarmd worden
3. Prijsbepaling op basis van een categorie i.p.v. op basis van inkomen
Het decreet lokaal bestuur bepaalt dat uiterlijk voor 30 september aan de raad voor maatschappelijk welzijn een opvolgingsrapportering wordt voorgelegd met een stand van zaken van de uitvoering van het meerjarenplan over het eerste semester van het boekjaar.
Zoals bepaald in de statuten en het huishoudelijk reglement kan elke deelgenoot een interne deskundige afvaardigen naar de algemene vergadering en de raad van bestuur mits goedkeuring door de algemene vergadering van de Welzijnskoepel West-Brabant. Door een personeelswijziging dient een nieuwe afvaardiging gekozen.
Aansluitend van deze openbare vergadering volgt het besloten gedeelte (indien er agendapunten zijn opgenomen). Deze is helaas niet toegankelijk voor het publiek.
Koen ZWETSLOOT
Voorzitter