Mon 26/10/2020 - 15:00 zaal Leopold Van Esbroeck
Het vast bureau neemt akte van de notulen van de vorige zitting van het vast bureau. De notulen worden aangenomen en goedgekeurd.
Het vast bureau verleent ontslag aan een statutair voltijds administratief medewerker bestuursadministratie met ingang van 1 juli 2021.
Het vast bureau verklaart de aanvraag ontvankelijk en gegrond wat de terugbetaling van de kosten voor geneeskundige verzorging betreft vanaf 15 juni 2020 tot 15 juni 2021 en verwerpt wat betreft de vergoedingen voor arbeidsongeschiktheid.
Het vast bureau is akkoord met de regeling om in het kader van de maatregelen om de verspreiding van het coronavirus COVID-19 te beperken, bij quarantaine van een contractueel medewerker 30 % bij te passen ten laste van het OCMW.
Het vast bureau beslist om de periode van tijdelijke werkloosheid wegens de COVID-19 crisis te verzekeren en zal de nodige actie ondernemen om de premies aan te geven. De betrokken medewerkers worden op de hoogte gebracht van de beslissing.
Het vast bureau gaat akkoord om een intergemeentelijke preventiewerking op te starten tussen de gemeenten Wemmel, Grimbergen, Londerzeel, Meise en Kapelle-op-den-Bos. Het beheer van de intergemeentelijke preventiewerker wordt gedelegeerd aan ELZ regio Grimbergen in samenwerking met Logo Zenneland. ELZ regio Grimbergen dient de engagementsverklaring in naam van alle deelnemende gemeenten in. Dit engagement loopt van 2020 tot 2025.
Het vast bureau gaat akkoord met cofinanciering van de intergemeentelijke preventiewerker die ten minste even groot is als de subsidie vanuit de Vlaamse overheid voor de lokale preventiewerking. Voor Londerzeel wordt de jaarlijkse bijdrage geraamd op 4.750 euro. Op basis van het engagement van de andere gemeenten die deel uitmaken van ELZ Regio Grimbergen kan de vraag tot bijdrage nog wijzigen. Gemeente Londerzeel engageert zich enkel voor een bijdrage van het minimale bedrag dat overeenstemt met het subsidiebedrag vanuit de Vlaamse overheid.
De gemeentelijke financiering en de bijkomende subsidies zullen aangewend worden om personeel in te zetten dat beschikt over voldoende competenties voor de lokale preventiewerking. ELZ regio Grimbergen staat in voor het beheer van de middelen en de jaarlijkse financiële rapportering, de aanwerving van het personeel, de deskundigheidsbevordering van het personeel en de jaarlijkse financiële en inhoudelijke rapportering.
Via de samenwerking wordt een lokaal preventief gezondheidsbeleid georganiseerd en wordt jaarlijks gerapporteerd via Logo Zenneland.
Dit agendapunt wordt ter goedkeuring voorgelegd aan de raad voor maatschappelijk welzijn van 24 november 2020.