De gemeenteraad keurt het aangepast reglement inzake het zorgparkeren goed.
In het retributiereglement voor het parkeren in de blauwe zone, goedgekeurd door de gemeenteraad op 24 januari 2023, zijn personen die in het bezit zijn van een zorgparkeerkaart vrijgesteld van het betalen van een retributie. In het reglement zorgparkeren, goedgekeurd door de gemeenteraad op 22 februari 2022, staat vermeld dat de houder van een geldige zorgparkeerkaart ook een parkeerschijf moet leggen in een straat die deel uitmaakt van de blauwe zone. Omwille van de vrijstelling in het retributiereglement, is het voorstel om de blauwe schijf niet op te leggen voor houders van zorgparkeerkaarten. Een wijziging van het reglement zorgparkeren is hierbij noodzakelijk.
- decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen
- beslissing van de gemeenteraad in zitting van 20 september 2009 houdende goedkeuring van het retributiereglement blauwe zone, en de latere wijzingen
- beslissing van de gemeenteraad in zitting van 22 februari 2022 houdende goedkeuring van het reglement op het zorgparkeren
- beslissing van het college van burgemeester en schepenen in zitting van 3 februari 2020 houdende goedkeuring van het principe van zorgparkeren
- beslissing van het college van burgemeester en schepenen in zitting van 17 januari 2022 houdende goedkeuring van het reglement op het zorgparkeren
Het reglement zorgparkeren dient om de zorgverleners te ondersteunen. Zorgverleners hebben vaak moeite om een parkeerplaats te vinden dichtbij hun patiënten. Het invoeren van een gratis “parkeren + zorg”-sticker en kaart voor de inwoners van onze gemeente is een stap in de goede richting om deze doelgroep te ondersteunen. Het invoeren van het zorgparkeren kadert in de actie 1.2.6 (streven naar een integraal toegankelijke gemeente) in het meerjarenplan.
6131999/020002/1.2/1.2.8 Inzetten op verbetering van de huidige mobiliteitsproblematiek – andere erelonen en vergoedingen
Enig artikel: De gemeenteraad keurt het aangepast reglement inzake het zorgparkeren goed.