Terug 03 Vast Bureau

Het vast bureau neemt akte van het rapport van de psychotechnische proeven voor de functie van hoofdverpleegkundige afgelegd op 26 juli 2019.

Het vast bureau legt een wervingsreserve aan voor de functie van hoofdverpleegkundige woonzorgcentrum vanaf 1 augustus 2019 tot en met 31 juli 2021.

Een voltijds hoofdverpleegkundige woonzorgcentrum wordt gedurende 12 maanden op proef benoemd met ingang van 1 september 2019, onder voorbehoud van een medisch geschiktheidsattest.

Een contractueel voltijds maatschappelijk werker voor het welzijnsloket wordt aangesteld van 16 september 2019 tot en met 15 september 2021.

Een contractueel 4/5de zorgkundige woonzorgcentrum wordt aangesteld van 1 september 2019 tot en met 31 december 2019, ter vervanging van de titularis (70 %) en in de vacante functie van zorgkundige (10 %).

De beslissing van het vast bureau wordt bekrachtigd en een contractueel 1/4de technisch beambte schoonmaakteam woonzorgcentrum wordt aangesteld van 12 tot en met 31 augustus 2019 ter vervanging van de titularis.

Een contractueel voltijds technisch beambte keukenteam wordt aangesteld van 1 september 2019 tot en met 31 december 2019 (50 % in de vacante functie van technisch beambte keukenteam en 50 % ter vervanging van personeel dat geniet van de arbeidsduurvermindering).

Het vast bureau is akkoord met de aanvraag tot loopbaanverlenging van een statutair drie vierde technisch beambte keukenteam woonzorgcentrum. Betrokkene mag haar loopbaan verder verlengen met één jaar, zijnde tot en met 31 oktober 2020. Zij behoudt gedurende deze periode de hoedanigheid van vast aangesteld statutair personeelslid.

Het vast bureau is akkoord om een statutair drie vierde technisch beambte keukenteam woonzorgcentrum, in dienst te houden na het bereiken van de leeftijdsgrens van 65 jaar en dit voor de periode van één jaar. Betrokkene behoudt gedurende deze periode de hoedanigheid van vast aangesteld statutair personeelslid.

Een statutair halftijds kinesitherapeute woonzorgcentrum wordt aangesteld in de functie van contractueel één vijfde kinesitherapeute woonzorgcentrum:

- van 1 september 2019 tot en met 30 september 2019 ter vervanging van personeel dat geniet van de arbeidsduurvermindering,

- van 1 oktober 2019 tot en met 31 december 2019 ter vervanging van een titularis.

De beslissing van het vast bureau wordt bekrachtigd en de arbeidsovereenkomst, afgesloten op 6 februari 2019 met een contractueel voltijds technisch beambte in het kader van Tijdelijke Werkervaring, wordt beëindigd op 9 augustus 2019 om dringende reden zonder opzeggingstermijn of -vergoeding.

Het vast bureau keurt de samenwerkingsovereenkomst opleiding op de werkvloer: professionele schoonmaaktechnieken met VDAB goed voor de periode van 9 september 2019 tot en met 4 oktober 2019, met duidelijke afbakening van ruimtes, tijdsloten en controle van eventueel ingeplande andere activiteiten.

Aan een contractueel voltijds technisch beambte in het kader van Tijdelijke Werkervaring wordt geen loon uitbetaald van 8 tot en met 12 augustus 2019 wegens het niet wettigen van zijn afwezigheid.

Aan de personeelsleden wordt de mogelijkheid geboden zich op vrijwillige basis te laten vaccineren tegen de griep (tetravalent vaccin). De kosten worden ten laste genomen door het bestuur.

Het vast bureau aanvaardt een nieuwe vrijwilliger in het woonzorgcentrum Herfstvreugde.