De notulen van de vorige zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn werden opgesteld door de algemeen directeur. Deze worden voor akteneming voorgelegd aan de leden van de raad voor maatschappelijk welzijn. Het zittingsverslag is in audiovorm online beschikbaar op volgende link: https://youtu.be/x30CXCS_J7Q?list=PL44LliSfjiFefJRSopssIrURVug_t760k&t=4114
- decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 en de latere wijzigingen
- notulenverslag van de vorige zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn
- zittingsverslag in audiovisuele vorm van de raad voor maatschappelijk welzijn
De notulen van de vorige zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn zijn zowel in het motiverend als in het beschikkend gedeelte de volledige weergave van de zitting.
Enig artikel: Er wordt akte genomen van de ontwerpnotulen van de raad voor maatschappelijk welzijn worden aangenomen en goedgekeurd.
De deontologische code voor lokale mandatarissen van de gemeenteraad/OCMW-raad dateert van oktober 2019. Door een wijziging van het decreet over het lokaal bestuur (DLB) moeten vanaf 2 maart 2023 lokale besturen die nog geen deontologische commissie hebben er één oprichten. De aanpassing is gebaseerd op het model, aangereikt door VVSG.
- decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 en de latere wijzigingen
- beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn van 26 september 2013 houdende goedkeuring van de deontologische code voor OCMW-raadsleden
- beslissing van de gemeenteraad van 22 oktober 2019 houdende goedkeuring van de deontologische code voor lokale mandatarissen
- voorstel van addendum voor aanpassing van de deontologische code voor lokale mandatarissen.
Volgens het decreet lokaal bestuur is het een toegewezen bevoegdheid van de OCMW-raad om de deontologische code goed te keuren. Door een wijziging van het decreet over het lokaal bestuur (DLB) moeten vanaf 2 maart 2023 alle lokale besturen die nog geen deontologische commissie hebben er één oprichten.
Artikel 1: De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de aanpassing van de deontologische code voor lokale mandatarissen, zoals goedgekeurd door de raad voor maatschappelijk welzijn in de zitting van 22 oktober 2019, goed.
Artikel 2: De bijlage 'deontologische code voor lokale mandatarissen' maakt integraal deel uit van dit besluit.
De Gemeente Londerzeel stapte voor zijn personeelsleden in met het cafetariaplan. Hiervoor dient het arbeidsreglement uitgebreid met de fietspolicy. In het arbeidsreglement wordt een bijlage 17 toegevoegd.
- decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen
- beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn van 28 juni 2022 houdende goedkeuring van het arbeidsreglement inzake policy voor plaats -en tijdsonafhankelijk werken
- beslissing van het vast bureau in zitting van 7 november 2022 houdende toetreding tot de raamovereenkomst 'Individueel leasen van fietsen voor het personeel' via lokaal bestuur Meise
- beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn in zitting van 22 november 2022 houdende toetreding tot de raamovereenkomst 'Individueel leasen van fietsen voor het personeel' via lokaal bestuur Meise
- beslissing van het vast bureau in zitting van 16 januari 2023 houdende volmacht verlenen aan gemeente Londerzeel voor de toewijzing van de nieuwe software 'Flexibel Verlonen' van Cipal Schaubroeck voor de integratie van de fietslease-applicatie
- bespreking en goedkeuring door het managementteam van 8 maart 2023
- beslissing van het vast bureau van 13 maart 2023 houdende goedkeuring aanpassing van het arbeidsreglement en de lokale rechtspositieregeling in kader van de fietspolicy
- Protocol HOC-BOC van 23 maart 2023
Aangezien de fietspolicy betrekking heeft op het personeel, dient het arbeidsreglement aangepast.
Artikel 1: De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de fietspolicy goed.
Artikel 2: Deze policy wordt als bijlage toegevoegd aan het arbeidsreglement en treedt in werking op 1 mei 2023.
De Gemeente Londerzeel stapte voor zijn personeelsleden in met het cafetariaplan. Hiervoor dient het arbeidsreglement uitgebreid met de fietspolicy. In de lokale rechtspositieregeling wordt artikel 192 toegevoegd.
- decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen
- beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn van 22 juni 2021 houdende goedkeuring van de lokale rechtspositieregeling voor het OCMW-personeel vanaf 1 juli 2021
- beslissing van het vast bureau in zitting van 7 november 2022 houdende toetreding tot de raamovereenkomst 'Individueel leasen van fietsen voor het personeel' via lokaal bestuur Meise
- beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn in zitting van 22 november 2022 houdende toetreding tot de raamovereenkomst 'Individueel leasen van fietsen voor het personeel' via lokaal bestuur Meise
- beslissing van het vast bureau in zitting van 16 januari 2023 houdende volmacht verlenen aan gemeente Londerzeel voor de toewijzing van de nieuwe software 'Flexibel Verlonen' van Cipal Schaubroeck voor de integratie van de fietslease-applicatie
- bespreking en goedkeuring door het managementteam van 8 maart 2023
- beslissing van het vast bureau van 13 maart 2023 houdende goedkeuring aanpassing van het arbeidsreglement en de lokale rechtspositieregeling in kader van de fietspolicy
- protocol HOC-BOC van 23 maart 2023
Aangezien de fietspolicy betrekking heeft op het personeel, dient de lokale rechtspositieregeling aangepast.
Artikel 1: De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de aanpassing van de lokale rechtspositieregeling voor het OCMW-personeel goed.
Artikel 2: Deze beslissing treedt in werking op 1 mei 2023.
artikel 3: De lokale rechtspositieregeling voor het OCMW-personeel maakt integraal deel uit van deze beslissing.
De zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn van juni wordt 1 week vervroegd naar 20 juni 2023.
- decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen
- beslissing van de gemeenteraad van 22 januari 2019 houdende goedkeuring van het huishoudelijk reglement van de gemeenteraad, zoals gewijzigd op 28 mei 2019, 24 maart 2020 en 26 mei 2020
Volgens artikel 1 van het huishoudelijk reglement vergadert de raad voor maatschappelijk welzijn bij voorkeur de vierde dinsdag van elke maand tenzij de raad voor maatschappelijk welzijn de maand ervoor besluit om de datum te wijzigen.
Enig artikel: De raad voor maatschappelijk welzijn beslist om de datum van de zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn van 27 juni 2023 te wijzigen naar 20 juni 2023.
Namens de raad voor maatschappelijk welzijn
Namens 04 Raad voor Maatschappelijk Welzijn,
Henk VERTONGHEN
Algemeen directeur
Koen ZWETSLOOT
Voorzitter