Mon 23/12/2019 - 15:00 zaal Leopold Van Esbroeck
Het vast bureau neemt akte van de notulen van de vorige zitting van het vast bureau. De notulen worden aangenomen en goedgekeurd.
Een contractueel drie vierde technisch beambte schoonmaakteam woonzorgcentrum, mag het werk halftijds verder zetten van 1 januari 2020 tot en met 31 maart 2020. Betrokkene mag 19 uur per week werken.
De beslissing van de voorzitter wordt bekrachtigd en de titularis wordt tewerkgesteld in het kader van de maatregel Tijdelijke Werkervaring met ingang van 2 september 2019 (38 uur per week) en eindigt wanneer de titularis recht heeft op andere sociale uitkeringen.
Een contractueel 4/5de animator woonzorgcentrum wordt aangesteld van 1 januari 2020 tot en met 29 februari 2020 (20 % ter vervanging van personeel afwezig wegens ziekte of onbetaald verlof, 20 % in de vacante functie van technisch assistent en 40 % ter vervanging van personeel dat geniet van de arbeidsduurvermindering).
Een voltijds technisch beambte schoonmaakteam woonzorgcentrum, mag het werk halftijds verder zetten van 1 januari 2020 tot en met 31 maart 2020. Betrokkene mag 19 uur per week werken.
Het vast bureau verklaart 1 voltijdse functie vacant van technisch assistent (D1-D3) technisch team woonzorgcentrum via interne en externe mobiliteit.
Aan de volgende personeelsleden wordt een wachtgeld toegekend gelijk aan 60 % van hun laatste activiteitssalaris:
- een statutair voltijds administratief medewerker interne zaken, van 4 oktober 2019 tot en met 30 november 2019, en
- een statutair voltijds technisch beambte keukenteam, van 30 mei 2019 tot en met 27 december 2019.
Het teveel aan vooraf betaald salaris wordt vereffend met de volgende salarisuitkeringen.
Eén contractueel 3/10de logistiek assistent woonzorgcentrum wordt aangesteld ter vervanging van een zorgkundige die onbetaald verlof heeft en dit van 1 januari 2020 tot en met 31 maart 2020.